董事长叶力荣出席 2019年新生态·新趋势粤港澳人才发展高峰论坛 并做主题汇报 2019.7.6

7月6日,2019年新生态·新趋势粤港澳人才发展高峰论坛在华南农业大学丁颖礼堂成功举办。

银星智能董事长兼CEO叶力荣、总经理助理杨绘宇、副总经理眭灵慧,受邀出席了本次论坛。董事长兼CEO叶力荣发表了《AI企业通过经营模式变革激活个体》主题报告。

这次论坛由广东省人才开发与管理研究会联合华南理工大学工商管理学院、中山大学岭南学院、华南农业大学经济管理学院、华南师范大学工商管理学院、暨南大学管理学院等主办,吸引了1500余名来自广东、香港、江西等地的政府官员、学术专家、企业家、企业高管等参加,现场气氛热烈。

当天上午,在广东省人才开发与管理研究会副会长、广东财经大学董福荣教授的主持下,论坛拉开帷幕。论坛伊始,广东省人才服务局林龙水书记、香港教育局原局长吴克俭先生及广东省人才开发与管理研究会刘善仕会长分别就论坛的主题及研究会的发展等进行了精彩的致辞。

这次论坛上,来自芬尼科技、广东生益科技、广州无线电集团、SAP、中数通、东风日产大学、雅居乐、香港和记港口集团、欢聚时代(YY)、高露洁棕榄的各位专家、企业家,就创业思维、核心人才竞争优势、人才管理、培养机制等主题进行分享,从所在企业自身的成功实践出发,解读人力资源的组织战略和职能战略,也就组织跨界、对制度和文化之间关系等话题进行了高峰对话。

银星智能董事长兼CEO叶力荣以《AI企业通过经营模式变革激活个体》为主题进行分享。用亲身经历讲述了作为一名90后创二代在经营公司时的困惑与破局。深刻的解读了如何通过经营模式的变革激活组织,从而提高组织效率和人员效能。

他指出了包括银星在内的很多企业存在的经营模式的痛点:1、市场压力无法传递;2、内部交易成本过高;3、激励机制不合理。

同时他也提出了行之有效的解决办法:利用阿米巴的经营模式,将公司各部门变成独立核算的经济体,以目标为导向,定期复盘、系统优化、共享成就。

银星智能也会持续进行经营模式的迭代,实现人人都是合伙人最终目标。

 在本次的论坛中,银星智能提供了5台扫地机器人作为抽奖环节的奖品,在轻松愉快的氛围中,有5名幸运观众获得了该奖品。

2019年新生态·新趋势粤港澳人才发展高峰论坛汇聚了来自粤港澳三地的互联网、房地产、汽车、生物科技等行业的知名企业高管及著名专家学者,共享各行业各地区的精华管理思想,总结卓越发展经验,为参会人员带来了一场高品质的知识盛宴!