遇见你·成就你|欢迎2019届银星智能星火管培生 2019.7.15

7月15日,30位星火训练营管培生集结完毕,带着兴奋和憧憬,正式踏入他们人生的职场之路!

团建活动一开始,星火训练营漂亮的班主任李莹向同学们介绍了银星智能管培生项目基本概况,包括项目意义、培训规则讲解、管培生轮岗学习计划等等。
接下来的开营互动、团队破冰,让大家消除尴尬,迅速熟悉了起来。随后,同学们自愿竞选班委,一同发表挑战宣言,至此“星火训练营”正式开班啦!
星火训练营全体同学一起在画板上留下了自己的掌印,画出了对未来工作的美好憧憬,是不是超级可爱呢~
 
7月15日下午,管培生欢迎仪式在集团二楼会议室隆重召开。银星智能董事长兼CEO叶力荣、常务副总经理张国栋、总经理助理杨绘宇、副总经理眭灵慧、CTO闫瑞君等领导到场,对同学们表示了最热烈的欢迎!
 
 
星火训练营的同学们的自我介绍,让在场的领导、同事们,感受到了银星新鲜血液的蓬勃朝气。
 
 
银星智能董事长兼CEO叶力荣登场,向管培生们讲述了自己带领银星智能走过的点点滴滴,让大家对公司发展有了初步的认识,也体会到稳步发展中的银星蕴含的巨大能量。叶总更强调了公司对管培生的高度重视,并勉励管培生们披风斩棘,勇创事业。
 
 
常务副总经理张国栋从工作态度、方法等方面指导管培生:要学会服从、敢于承担,学会包容。他希望管培生们能够不断提升自己,未来成为公司发展的后继人才。
 
 
总经理助理杨绘宇发表讲话,他勉励各位管培生:过去努力地成长成就了优秀的你们,未来要再接再厉。并向大家讲述了“一万小时定律”,教导大家越坚持成功几率越大。
 
 
副总经理眭灵慧提出了两个社会法则:一、增强不可替代性,才会拿到理想薪酬;二、要敢于并不断的证明自己,一个成功的人需要的是团队的合作性,及时的反馈以及一个梦想。
 
 
CTO闫瑞君首先介绍了研发的组织架构,其次要求迅速定位到自己的角色,提高自己的技术水平。
 
 
领导们短短一小时的分享,让管培生们受益匪浅,也让他们未来的职业道路有了更清晰的方向。星火训练营的学员们除去每日课程学习以外,还添加了体能训练。炎炎夏日,也是希望通过军训锻炼学生毅力,为公司人才管理战略赋能。虽然很累,但是同学们依然每天元气满满~
 
 
在大家的期待中,军训完的星火训练营小伙伴们终于在7月24日银星集团的早会上闪亮登场,充满仪式感的时刻来啦!学员们列队出场,分为5队亮相,散发着青春的气息。
 
 
来自西南财经大学的梁娟、华南理工大学的蒋顺锋作为管培生代表讲话。他们感谢银星给予的机会,也承诺在今后的工作中:虚心学习,提升自我;在岗位上运用自己所学为公司创造价值,给客户提供服务,找到自己的位置。
 
 
 
星火训练营更是准备了高管面对面环节,让学员们通过30个问题从公司战略规划、研发技术、管理、营销现状、工作氛围、培养与发展等等方面全面了解银星智能。入职培训就能学到这么多超in的干货,也太令人感动了吧!
 
如今同学们已经进入各个部门进行轮岗带练,由各领域导师亲自带教。今后他们将会在银星的沃土上茁壮成长,为银星创造更多辉煌。未来可期,我们拭目以待吧~