扬帆起航,携手并进|银星智能股权激励授予仪式圆满落幕 2020.10.13

10月10日下午,银星智能第一批股权激励授予仪式在银星集团1楼多功能厅成功举行,旨在对公司中高层优秀核心员工进行股权激励,激励和提高全体银星人对企业发展的凝聚力和责任心,达到利益共享、责任共担、共同成长的发展目标。以叶力荣总经理为核心的高管及公司核心骨干等80余人出席了本次授予仪式,共同见证银星智能发展史上重要里程碑的时刻。此次股权激励授予仪式的圆满落幕也标志着银星智能成功迈向“全员持股”的第一步。

 

副总经理、公司董事会秘书眭灵慧主持开场,为股权激励授予仪式拉开序幕。眭总对各位参会者表示热烈的欢迎,并表示,股权激励授予仪式在各方面的积极配合下,历经一年多的精心筹备,今天终于得以实现。银星智能通过股权激励搭建“集体创业”平台,让公司与员工成为命运共同体,这标志着银星智能与公司核心骨干携手并进,迈出共创未来的关键一步。

为科学有效地导入股权激励机制,银星智能特邀链股团队全程指导。仪式开始前,链股团队CEO蔡潮军从公司战略目标、组织架构、股权激励、岗位价值评估、分红方案几个方面进行了宣讲,让在座参会者充分了解股权激励的具体内容,并以此鼓励股权被激励对象转变员工心态,用主人翁的心态来对待工作对待企业,企业和员工同呼吸共命运,才有热情和能量把企业做大做强,共同创造更大的价值。

随着议程推进,首批股权激励授予对象依次上台发表热血感言,在他们的感言中有对叶力荣总经理大爱无私的感激之情,有对银星智能发展之路的回顾和感慨,有对成为首批股权激励授予对象的欣喜之情,还有对公司长远发展的美好憧憬。

常务副总经理张国栋首先上台发表感言,围绕“股改放飞梦想”展开。张总首先感谢了公司及总经理对于他的信任和赋予的这份无上荣耀。并表示,在座的各位来自不同岗位,实现自我价值和财富自由是我们共同的追求。此情此景,我们感到幸运,也感恩公司给予机会,让我们用最好的方式去实现梦想。股权激励让我们从企业员工转变成事业合伙人,为梦想插上翅膀,而今天是梦想起航的一天。事业合伙人共享机制让我们可以为自己去奋斗,今天只是梦想的开始,而梦想最终是靠自己努力奋斗去实现。只要有共同的理念,把银星智能这个平台当做自己的事业去奋斗,在座的每个人都有机会成为第二批、第三批的股权激励对象,我们一起努力。


CTO闫瑞君结合自身的经历发表了自己对于股权激励的看法,认为股权激励既是企业发展的一个契机,也是员工实现自我价值的有效途径。与企业成为事业合伙人是为自己奋斗,将个人发展和企业发展、个人利益和企业利益相结合,与公司成为命运共同体。为公司创造价值,才能彰显自己的价值。并表示,股权激励是公司长期的利益分享机制,在座的每一位都有机会成为公司的事业合伙人,同时激励现场的参会人员努力拼搏,在各自的岗位上尽职尽责彰显价值,争取成为下一批股权激励对象。

总经理助理杨绘宇也表示,股权激励是个令人激动的时刻,公司正处在高速发展的阶段,业绩迅速增长,公司在持续进行精益化的管理,为未来长远快速发展准备良好的基础。个人的财富来自社会对个人的估值,社会对个人的估值来自个人业绩,要达到目标实现梦想就要实打实干,奋力拼搏。公司通过实行阿米巴运营模式从“企业管理”转变为“企业经营”,这与股权激励机制有着异曲同工之处,都是让大家摒弃“打工者思维”,实现从“打工者”到“主人翁”的完美蜕变,把公司做大做强,为自己,为公司创造更大的价值。

财务总监张瑾儒表示,未来会有更多员工股权激励的利好消息,激励方案里提到的财富增长倍数是一个激动人心的数字,未来要靠各位事业合伙人共同努力奋斗把数字变为现实。今天的股权激励授予仪式不仅是一个仪式,也是一份认可和信任,更是一份责任。未来我们责任重大,如何紧紧围绕公司的战略目标和发展方向把目标实现,最终要拿业绩和结果说话。

采购总监、老员工代表聂士全首先对总经理叶力荣给予的首批股权激励授予对象机会表示深深的感谢,并和大家分享成为首批股权激励授予对象的欣喜之情,同时回顾了银星智能的发展历程以及多年来与公司共同成长的感慨。最后表示,成为合伙人是信任是荣誉,也是责任和担当,自己会时刻铭记肩上的这份责任和义务,不忘初心,砥砺前行,与公司一起战胜未来发展路上各种阻碍和挑战。

最后,总经理叶力荣发表重要讲话,首先对十九位高管及公司核心骨干成为首批股权激励对象表示祝贺。并表示,今天是平凡又特别的一天,是银星智能的一个新转变。和员工共享利益共担风险,才能够最大限度的实现激励员工的目的,达到让一群平凡的人干出不平凡的事情的状态,在这十九位股权激励受益者的眼里,今天看到与往日不一样的光。今天十九位股权激励受益人要为全体银星智能员工树立榜样,在未来,公司将持续提供更多机会让优秀奋斗者能够成为公司合伙人,共同分享奋斗果实,未获得股权激励的员工要心怀梦想,争取获得成为公司事业合伙人的机会。随后表示,要从敢想和敢做这两方面转变心态。公司上市后,要有更高的战略眼光,要更敢想敢做,我们有能力,有梦想有冲劲,有优秀的团队和平台,在中国身处于“百年未有之大变局”的时代背景里,对自己要有十足的信心,相信未来我们能超越自己,超越别人。实现财富自由只是第一步,要高瞻远瞩,把自己的边界打开,有更宏观,更大的想法和把事情做大做强的决心,只有想不到没有做不到,没有什么做不了的,要坚信这一点。最后,叶总表示,今天是一个很关键的时刻,平凡却让人激动,两三年后再回顾今天,将会是意义非凡的。接下来公司还会进行融资,我们要有足够的信心并做好充足的准备去迎接未来的机遇和挑战,要用“两条腿”走好未来的每一步,一是资本市场里要敢想敢做,有大格局;二是脚踏实地,实打实地把每个螺丝钉打好,服务好每一个客户,夯实根基。未来我们共同努力,共同创造,共同见证,属于银星智能大家庭更辉煌的明天。全体参会者在总经理叶力荣发言结束后致以热烈的掌声。

正式进入大会高潮环节——股权激励授予仪式。首批被授予股权的十九位高管及核心骨干陆续登台,授予仪式伴随着激昂的音乐和员工欢呼声有序进行,银星智能总经理叶力荣向各位被激励对象颁发股权激励授予证书。随后,十九位被激励对象在台上整齐排列,向总经理叶力荣郑重宣誓,表明与公司同呼吸共命运的奋斗决心。

股权激励授予仪式到此告一段落,激励的不仅仅是十九位被激励对象,更是每一位银星人。征程万里风正劲,砥砺奋进再出发,银星智能的路还很远,但已在征途。此次股权激励授予仪式是银星智能历史上的一次伟大变革,为奋斗的银星人打造一个与企业成为事业合伙人、为自我价值而奋斗、实现梦想的平台。未来会让更多全心全意为公司付出的员工享受到股权激励的好处,让大家真正成为银星智能的主人,携手前行,荣辱与共。让我们共同期待,期待银星智能新的变化,期待明天更加美好!